Thar ùine, tha an clasaig “Stiùireadh Gnìomhachais agus Riaghladh Coitcheann” a’ nochdadh a’ bhrìgh domhainn a tha aig riaghladh.Anns an leabhar seo, chan e a-mhàin gu bheil henri fayol a 'toirt dhuinn sgàthan sònraichte a tha a' nochdadh gliocas riaghlaidh ann an aois a 'ghnìomhachais, ach tha e cuideachd a' nochdadh prionnsabalan coitcheann riaghlaidh, aig a bheil freagarrachd coitcheann a 'dol thairis air crìochan na h-ùine.Ge bith dè an gnìomhachas anns a bheil thu, bheir an leabhar seo thu gu bhith a’ sgrùdadh brìgh riaghlaidh gu domhainn agus brosnaichidh tu do smaoineachadh ùr air cleachdadh riaghlaidh.
Mar sin, dè an draoidheachd a tha air an leabhar seo a mheas mar Bhìoball riaghlaidh airson faisg air ceud bliadhna?Thig còmhla ri coinneamh roinneadh leughaidh Buidheann Suzhou cho luath ‘s a ghabhas, leugh an sàr obair seo leinn, agus cuir luach air cumhachd riaghlaidh còmhla, gus an urrainn dha deàrrsadh gu sgoinneil air an adhartas agad!
Tha solas prionnsapal coltach ri solas taigh-solais.
Chan eil e feumail ach do dhaoine a tha eòlach air an t-sianal dòigh-obrach mu thràth.
Henri Fayol [An Fhraing]
Henri Faol,1841.7.29-1925.12
Thathas a’ toirt urram do chleachdaiche riaghlaidh, neach-saidheans riaghlaidh, geòlaiche agus neach-iomairt stàite mar “athair teòiridh riaghlaidh” le ginealaichean às deidh sin, aon de na prìomh riochdairean de theòiridh riaghlaidh clasaigeach, agus cuideachd an neach a stèidhich an sgoil pròiseas riaghlaidh.
Is e Stiùireadh Gnìomhachais agus Riaghladh Coitcheann an sàr-obair as cudromaiche aige, agus tha a chrìochnachadh a’ comharrachadh cruthachadh teòiridh riaghlaidh coitcheann.
Tha Stiùireadh Gnìomhachais agus Riaghladh Coitcheann na obair clasaigeach leis an neach-saidheans riaghlaidh Frangach henri fayol.Chaidh a 'chiad deasachadh fhoillseachadh ann an 1925. Chan e a-mhàin gu bheil an obair seo a' comharrachadh breith teòiridh riaghlaidh coitcheann, ach tha e cuideachd na chlasaig a tha a 'dèanamh an t-àm.
Tha an leabhar seo air a roinn ann an dà phàirt:
Tha a’ chiad phàirt a’ beachdachadh air feum agus comasachd foghlam riaghlaidh;
Tha an dàrna pàirt a’ beachdachadh air prionnsapalan agus eileamaidean riaghlaidh.
01 faireachdainnean buill sgioba
Wu Pengpeng, He Xiuli
【 Abradh】Is e riaghladh planadh, eagrachadh, stiùireadh, co-òrdanachadh agus smachd.Tha e follaiseach gu bheil gnìomhan riaghlaidh eadar-dhealaichte bho ghnìomhan bunaiteach eile, mar sin na cuir troimh-chèile gnìomhan riaghlaidh le gnìomhan stiùiridh.
[Lèirsinnean] Chan e comas a th’ ann an riaghladh nach fheum ach na companaidhean meadhanach agus àrd-ìre a mhaighstir.Tha riaghladh na dhleastanas bunaiteach a dh’ fheumas stiùirichean agus buill sgioba a chleachdadh.Gu math tric bidh guthan aig an obair, leithid: "Is e innleadair a th' annam, chan fheum eòlas a bhith agam air riaghladh, feumaidh mi a bhith ag obair."Is e smaoineachadh ceàrr a tha seo.Tha riaghladh na rud a dh’ fheumas a h-uile duine sa phròiseact pàirt a ghabhail ann, leithid a bhith a’ dèanamh plana pròiseict: dè cho fada ‘s a thathar an dùil gun tèid an obair a chrìochnachadh, agus dè na cunnartan a bhios ann.Mura smaoinich com-pàirtichean a’ phròiseict mu dheidhinn, gu bunaiteach chan eil am plana a thug an stiùiriche sgioba seachad comasach, agus tha an aon rud fìor dha feadhainn eile.Feumaidh a h-uile duine a bhith cunntachail airson an gnìomhan fhèin agus gnìomhan riaghlaidh eacarsaich.
Qin Yajun agus Chen Yi
Geàrr-chunntas: Tha am plana gnìomh a’ comharrachadh nan toraidhean a tha rin coileanadh, agus aig an aon àm a’ toirt seachad an t-slighe gnìomh a tha ri leantainn, na h-ìrean ri dhol tarsainn agus na dòighean a thèid a chleachdadh.
[Faireachdainn] Cuidichidh planaichean gnìomh sinn gus ar n-amasan a choileanadh ann an dòigh nas èifeachdaiche agus gus càileachd is èifeachdas ar n-obrach adhartachadh.Airson an amas, mar a chaidh ainmeachadh ann an trèanadh ETP, bu chòir dha a bhith àrd-amasach, earbsach ann am measadh, cridhe, slighe structarail, agus chan eil ùine a’ feitheamh ri duine sam bith (slat-tomhais HEART).An uairsin cleachd an inneal riaghlaidh bambù ORM gus mion-sgrùdadh a dhèanamh air na h-amasan, slighean agus clachan-mìle co-fhreagarrach airson na gnìomhan a dh’ fheumar a choileanadh, agus clàr-ama soilleir a shuidheachadh airson gach ìre agus ceum gus dèanamh cinnteach gu bheil am plana air a chrìochnachadh ann an àm.
Jiang Jian Zhang Qi Tha e Yanchen
Abstract: Tha mìneachadh cumhachd an urra ri gnìomh, agus tha cliù pearsanta a’ tighinn bho ghliocas, eòlas, eòlas, luach moralta, tàlant ceannais, dealas is mar sin air adhart.Mar stiùiriche sàr-mhath, tha cliù pearsanta a’ cluich pàirt riatanach ann a bhith a’ cur ris a’ chumhachd òrdaichte.
[Sentiment] Anns a’ phròiseas ionnsachaidh riaghlaidh, feumar cothromachadh a dhèanamh air a’ cheangal eadar cumhachd agus cliù.Ged a bheir cumhachd ùghdarras agus buaidh sònraichte do mhanaidsearan, tha cliù pearsanta a cheart cho cudromach do mhanaidsearan.Tha manaidsear le cliù àrd nas dualtaiche taic agus taic luchd-obrach fhaighinn, agus mar sin a’ brosnachadh leasachadh na buidhne ann an dòigh nas èifeachdaiche.Faodaidh manaidsearan an eòlas agus an comas a leasachadh tro ionnsachadh agus cleachdadh leantainneach;Stèidhich deagh ìomhaigh moralta tro ghiùlan onarach agus earbsach, neo-chlaon;Tog dàimhean eadar-phearsanta domhainn le bhith a’ toirt cùram do luchd-obrach agus ag èisteachd ri am beachdan agus am molaidhean;A’ nochdadh stoidhle ceannais tro spiorad a bhith a’ gabhail uallach agus dàna uallach a ghabhail.Feumaidh manaidsearan aire a thoirt do bhith ag àrach agus a’ cumail suas cliù pearsanta fhad ‘s a tha iad a’ cleachdadh cumhachd.Faodaidh cus eisimeileachd air cumhachd leantainn gu strì an luchd-obrach, agus le bhith a’ seachnadh cliù dh’ fhaodadh buaidh a thoirt air ùghdarras stiùirichean.Mar sin, feumaidh manaidsearan cothromachadh a lorg eadar cumhachd agus cliù gus a’ bhuaidh ceannais as fheàrr a choileanadh.
Wu Pengpeng Ding Songlin Grian Wen
Geàrr-chunntas: Anns a h-uile strat sòisealta, faodaidh spiorad ùr-ghnàthachaidh dealas dhaoine airson obair a bhrosnachadh agus an gluasad a neartachadh.A bharrachd air spiorad ùr-ghnàthach stiùirichean, tha spiorad ùr-ghnàthach an luchd-obrach uile riatanach cuideachd.Agus faodaidh iad cur ris an fhoirm sin nuair a bhios feum air.Is e seo an neart a tha a’ dèanamh a’ chompanaidh làidir, gu sònraichte ann an amannan duilich.
[Faireachdainn] Tha spiorad ùr-ghnàthachadh na fheachd dràibhidh cudromach gus adhartas sòisealta, leasachadh iomairt agus fàs pearsanta adhartachadh.Ge bith dè an riaghaltas, iomairtean no daoine fa-leth, feumaidh iad an-còmhnaidh ùr-ghnàthachadh gus gabhail ris an àrainneachd a tha a’ sìor atharrachadh.Faodaidh spiorad ùr-ghnàthach dealas dhaoine airson obair a bhrosnachadh.Nuair a bhios luchd-obrach dealasach mun obair aca, bidh iad nas dìriche don obair aca, agus mar sin a’ leasachadh èifeachdas agus càileachd obrach.Agus is e spiorad ùr-ghnàthachadh aon de na prìomh nithean airson dealas luchd-obrach a bhrosnachadh.Le bhith an-còmhnaidh a’ feuchainn dòighean ùra, teicneòlasan ùra agus beachdan ùra, faodaidh luchd-obrach toileachas fhaighinn san obair aca agus mar sin barrachd a bhith dèidheil air an obair aca.Faodaidh spiorad ùr-ghnàthach cur ri gluasad dhaoine.A dh’ aindeoin duilgheadasan is dhùbhlain, faodaidh luchd-obrach le spiorad ùr-ghnàthach duilgheadasan a bhith aca gu tric agus fuasglaidhean ùra fheuchainn gu gaisgeil.Chan urrainn don spiorad dàna seo a bhith a’ cuideachadh iomairtean a-mhàin gus faighinn thairis air duilgheadasan, ach cuideachd barrachd chothroman fàis a thoirt do luchd-obrach.
Zhang Dan, Kong Qingling
Geàrr-chunntas: Tha àite aig smachd anns a h-uile taobh, as urrainn smachd a chumail air daoine, rudan agus gach seòrsa giùlan.Bho shealladh riaghlaidh, is e smachd dèanamh cinnteach à cruthachadh, buileachadh agus ath-sgrùdadh ùineail air planaichean iomairt, agus mar sin air adhart.
[Faireachdainn] Is e smachd coimeas a dhèanamh a bheil gach obair a rèir a’ phlana, lorg na h-uireasbhaidhean agus na mearachdan san obair, agus dèanamh cinnteach nas fheàrr gun tèid am plana a bhuileachadh.Tha riaghladh na chleachdadh, agus bidh sinn gu tric a’ tighinn tarsainn air duilgheadasan, agus mar sin feumaidh sinn smaoineachadh air adhart: mar a chumas sinn smachd air.
“Chan e na bhios daoine a’ dèanamh na dh ’iarras tu, ach na nì thu sgrùdadh.”Nuair a thèid inbheachd luchd-obrach a chruthachadh, gu tric bidh luchd-tiomnaidh ann a tha misneachail gu bheil iad air am plana agus an rèiteachadh iomlan a thuigsinn, ach tha easbhaidhean agus claonaidhean sa phròiseas buileachaidh.A’ coimhead air ais agus ag ath-sgrùdadh, is urrainn dhuinn gu tric tòrr a chosnadh tro phròiseas co-ath-bhreithneachaidh, agus an uairsin geàrr-chunntas a dhèanamh air na buannachdan gu prìomh phuingean.Tha an dealbhadh glè èifeachdach anns a 'phròiseas buileachaidh.Fiù ma tha plana, dealbhadh agus rèiteachadh ann, feumar an t-slighe conaltraidh targaid a sgrùdadh agus a cho-thaobhadh a-rithist.
San treas àite, fon amas stèidhichte, bu chòir dhuinn goireasan a cho-òrdanachadh tro chonaltradh, an t-amas a dhubhadh às, “is e an t-amas a th’ ann, cò dha a tha na bhrosnachadh”, co-thaobhadh ùineail ri feumalachdan fìor-ùine stiùirichean pròiseict, co-òrdanachadh agus an cuideachadh gus an amas a choileanadh nas èifeachdaiche.
02 beachdan an neach-teagaisg
Tha an leabhar Riaghladh Gnìomhachais agus Riaghladh Coitcheann na obair clasaigeach ann an raon riaghlaidh, a tha air leth cudromach airson tuigse agus maighstireachd a dhèanamh air teòiridh agus cleachdadh riaghlaidh.An toiseach, tha Fa Yueer den bheachd gu bheil riaghladh mar ghnìomhachd neo-eisimeileach agus ga eadar-dhealachadh bho ghnìomhan eile iomairt.Tha an sealladh seo a’ toirt dhuinn sealladh ùr airson coimhead air riaghladh agus gar cuideachadh gus tuigse nas fheàrr fhaighinn air brìgh agus cudromachd riaghladh.Aig an aon àm, tha Fa Yueer den bheachd gur e siostam eòlas eagraichte a th 'ann an riaghladh, a dh'fhaodar a chur an sàs ann an diofar chruthan eagrachaidh, a bheir dhuinn sealladh farsaing airson coimhead air riaghladh.
San dàrna h-àite, tha na 14 prionnsapalan riaghlaidh a chuir Fa Yueer air adhart air leth cudromach airson a bhith a’ stiùireadh cleachdadh iomairtean agus giùlan mhanaidsearan.Tha na prionnsapalan sin air an dealbhadh gus amasan iomairtean a choileanadh, leithid roinneadh saothair, ùghdarras agus uallach, smachd, àithne aonaichte, ceannardas aonaichte agus mar sin air adhart.Is e na prionnsapalan sin na prionnsapalan bunaiteach a dh’ fheumar a leantainn ann an riaghladh iomairt agus tha àite cudromach aca ann a bhith a ’leasachadh èifeachdas agus buannachd iomairtean.
A bharrachd air an sin, tha na còig eileamaidean riaghlaidh aig Fa Yueer, is e sin, dealbhadh, eagrachadh, àithne, co-òrdanachadh agus smachd, a’ toirt dhuinn frèam coileanta gus pròiseas agus brìgh riaghlaidh a thuigsinn.Tha na còig eileamaidean sin nam frèam bunaiteach de riaghladh, a tha air leth cudromach airson ar stiùireadh gu bhith a’ cleachdadh teòiridh riaghlaidh ann an cleachdadh.Mu dheireadh, tha mi a’ cur luach mòr air a’ mheasgachadh faiceallach agus domhainn a rinn Fa Yueer de dh’ iomadh dòigh smaoineachaidh feallsanachail san leabhar aige.Tha seo a’ fàgail nach e a-mhàin obair stiùiridh clasaigeach a tha san leabhar seo, ach cuideachd leabhar làn gliocas agus soillseachadh.Le bhith a’ leughadh an leabhair seo, is urrainn dhuinn tuigse dhomhainn a thoirt air bun-bheachd agus cudromachd riaghladh, a bhith a’ maidseadh teòiridh agus cleachdadh riaghlaidh, agus a’ toirt seachad stiùireadh agus soillseachadh airson ar n-obair san àm ri teachd.
Ùine puist: Dùbhlachd-06-2023